توسعه ی ابزارهای هوشمندی تجاری در راستای کمک به تصمیم گیری مدیران سازمان ها

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی - دانشکده مهندسی صنایع
  • نویسنده سعیده مختاری
  • استاد راهنما احمد اصل حداد
  • سال انتشار 1393
چکیده

هدف از انجام پژوهش کمک به کاربران ابزارهای هوشمندی تجاری در راستای اتخاذ تصمیمات بهتر و موثرتر بوده است. برای تحقق این امر، لازم است افراد بتوانند در کنار مشاهده و ارزیابی وضعیت حال و گذشته ی سازمان، آینده را نیز پیش بینی کنند و برآوردی از وضعیت سازمان در آینده در اختیار داشته باشند. اکثر تحقیقات انجام شده در حوزه ی هوشمندی تجاری و هم چنین ابزارهای مطرح در این حوزه، پیش بینی آینده را با دیدی گذشته نگر انجام می دهند. اغلب این ابزارها تلاش می کنند الگوها و روندهایی را در داده های تاریخی یافته و با تعمیم دادن آن ها، آینده را پیش بینی کنند. اما شرایط بازار مدام در حال تغییر است و در هر لحظه ممکن است اتفاقی رخ دهد که هیچ سابقه ی تاریخی نداشته است. این اتفاقات ممکن است بر روی سازمان تأثیرات قابل توجهی داشته باشند. از طرفی بسیاری از این اتفاقات قابل پیش بینی هستند و می توان با در نظر گرفتن آن ها، آینده را دقیق تر پیش بینی نمود. در طول پژوهش مدلی را برای ادغام رویکردهای گذشته نگر و آینده نگر در فرآیند پیش بینی معرفی می کنیم. در این مدل ابتدا مقدار شاخص ها در آینده با استفاده از روش های گذشته نگر (رگرسیون، سری های زمانی و ...) محاسبه می شود. سپس نظر افراد خبره در مورد اتفاقاتی که ممکن است روندهای تاریخی را دچار تأثیر نمایند، اتخاذ می شود. در نهایت نظر کارشناسان بر روی داده های به دست آمده از روش های گذشته نگر منعکس می شود. بدین ترتیب می توان تأثیر اتفاقاتی که هیچ سابقه ی تاریخی نداشته اند را در پیش بینی مقدار شاخص ها در آینده در نظر گرفت. در نتیجه می توان انتظار داشت پیش بینی به واقعیت نزدیک تر باشد. دستاورد این پژوهش روشی برای کمّی کردن آینده نگری های افراد است که می توان این روش را در ابزارهای هوشمندی تجاری به کار گرفت و به این ترتیب تصمیم گیری مدیران سازمان ها را تسهیل نمود.

منابع مشابه

خطای تصمیم گیری مدیران

بدون تردید، فرایند تصمیم گیری بستگی به وجود اطلاعات لازم و کافی دارد.هر چه این اطلاعات کامل تر، جدیدتر و به روز تر باشد، امکان تصمیم گیری درست و بجا بیشتر خواهد بود.پس منکر نقش حساس و سرنوشت ساز تصمیم گیری در حیات آدمیان نمی توان شد.انسان های کامیاب در طول زندگی خود،کسانی بوده اند که با داشتن اطلاعات کافی درباره ابعاد گوناگون مسأله مورد نظر، از نیرو و مهارت تصمیم گیری درست و به موقع برخوردار بو...

متن کامل

کاربرد سیستم های پشتیبان تصمیم در تصمیم گیری مدیران

اهمیت تصمیم گیری در اداره سازمان ها بر کسی پوشیده نیست به طوریکه سازمان را شبکه تصمیم و مدیریت را عمل تصمیم گیری نامیده اند. امروزه تصمیم های مدیریتی صرفا نمی توانند بر نبوغ، شهود و قضاوت شخصی افراد متکی باشند بلکه باید بر پایه بررسی های علمی، آمار و اطلاعات تردید ناپذیر استوار شوند. بنابراین باید سازمان ها را به گونه ای پایه ریزی کرد تا بتوان اطلاعات کافی و صحیح را به موقع به مدیران ارائه نمود...

متن کامل

پیامدهای گروه اندیشی در تصمیم گیری مدیران

گروه اندیشی نحوه تفکری است که در آن اعضا گروه تحت فشار گروهی آنچنان توافق جو می شوند که از ارزیابی های واقعگرا یا نه باز می مانند و به یک گزینه که مورد نظر گروه است دل می بندند و آن را باور می دارند. زمانیکه گروه دچار ضایعه تفکر جمعی گردید محورهای بحث و گزینه های مورد نظر در تصمیم گیریها بسیار محدود شده و از اینرو تصمیمات غالباً انتخاب هایی ضعیف بوده و تصمیم گیرندگان کلیه وجوه ممکنه در انتخابها ...

متن کامل

سنجش تاثیر سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت مبتنی بر پشتیبانی تصمیم و هوش تجاری در تصمیم گیری مدیران واحدهای اقتصادی

در این مقاله بر اساس مرور ادبیات موضوع و انجام مطالعه کتابخانه ای نسبت به ارائه الگوی سیستم اطلاعات حسابداریمدیریت مبتنی بر پشتیبانی تصمیم گیری و هوش تجاری بر اساس معیارها و خصوصیاتی در قالب چهار گروهشامل سیستمهای مبتنی بر ارتباطات و استنتاج، سیستم های هشدار دهنده و گزارش دهنده، ابزارهای تحلیل و تصمیم گیری اثر بخش بهمنظور سنجش تاثیر در تصمیم گیری مدیران اقدام نموده ایم.با استفاده از ابزار پرسشن...

متن کامل

رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی مدیران مالی شرکتها

هدف اصلی این پژوهش، شناسایی رویکردهای تصمیم‌گیری اخلاقی مدیران مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و عوامل مختلف تأثیرگذار بر آن‌هاست. به منظور رسیدن به این هدف، تعداد دوازده فرضیه تدوین شده است. در شش فرضیه اول، رویکردهای تصمیم‌گیری اخلاقی شامل منفعت‌گرایی، تفسیری، غیراخلاقی، مذهبی، وظیفه‌شناسی و عمل‌گرایی بررسی می‌شود. هدف شش فرضیه بعدی، شناسایی عوامل احتمالی تأثیرگذار بر این...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی - دانشکده مهندسی صنایع

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023